MMIC - MIGRANT MEDICAL INSURANCE CENTER
Policy VMI for foreign citizens in Moscow
Трудоустройство иностранных граждан в РФ — это несложная и понятная процедура. Мы расскажем, каков пошаговый порядок, и каких правил нужно придерживаться при оформлении иностранца на работу в 2022 году. Даем инструкцию, указываем обновления в законодательстве с 1 января, чтобы вы быстро и легко получили новое рабочее место.
Если вы приезжаете из страны, не входящей в ЕАЭС, с которой Российская Федерация заключила договор о безвизовом въезде, не имеете права на постоянное или временное проживание, то на первом этапе для трудоустройства в России вам понадобятся:
Приехав таким образом в Российскую Федерацию в 2022 году, иностранец обязан временно зарегистрироваться в миграционной службе в течение семи рабочих дней (для Таджикистана - 15).
При постановке на учет указывают точный адрес проживания или работы, где гражданин будет фактически постоянно находиться. Нарушив это требование, он может быть депортированным и лишиться права на въезд в РФ.
Для легального трудоустройства в обязательном порядке оформляется государственное разрешение. Сделать это необходимо в течение 30 дней:
Выполнив эти требования, иностранный гражданин получает патент и срок два месяца для поисков официальной работы. С первого дня накладывается обязательство по уплате авансовых платежей за патент. Цена и реквизиты с 01.01.2022 г. изменились.
При задержке платежа иностранец автоматически лишается права работать.
Автоматического продления разрешения не предусмотрено, заявитель должен обращаться по этому вопросу каждый раз лично. Налоги, госпошлины он также оплачивает самостоятельно.
Копия каждого подписанного трудового договора отправляется в ГУВМ МВД. Работодатель обязан отправить туда же уведомление о приеме на работу иностранца.
Пройдя несложный вышеуказанный порядок, иностранные граждане могут трудоустраиваться сразу на 12 месяцев с возможностью продления права работы на неограниченный срок.
Дата публикации: